Regime Especial de Piso Salarial (Repis) é o sistema previsto em norma coletiva de trabalho (cláusula especifica da Convenção Coletiva), objetivando dar tratamento diferenciado e favorecido às Microempreendedor Individual (MEI),Microempresas (ME’s) e Empresas de Pequeno Porte (EPP’s),.

São pisos diferenciados com redução de custos ao empregador

Como funciona
Na prática, as empresas que aderirem ao REPIS, poderão praticar valores de pisos salariais diferenciados, nesse caso, inferiores àqueles praticados pelas demais empresas, não enquadradas na Lei do SIMPLES, além de terem simplificadas outras obrigações decorrentes da norma coletiva

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